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2019事業單位招聘考試法律:你能分清法律規則和法律原則的差別嗎

2019-05-21 14:55:17 | 閱讀:  |  來源:

北京赛车pk10冷热规律 www.iegzd.icu 精圖教育北京赛车pk10冷热规律為了幫助廣大考生更好地備考2019年選調生、三支一扶、事業單位考試,特別整理了2019事業單位招聘考試法律:你能分清法律規則和法律原則的差別嗎,供考生們學習及參考,希望能對考生成公上岸有所幫助!

一、法律規則

法律規則是采取一定的結構形式具體規定人們的法律權利、法律義務以及相應的法律后果的行為規范。法律規則具有微觀指導性和可操作性強、確定性程度較高的特點。同時,法律規則也應具有可訴性、合邏輯性、合體系性、可預測性等特性。

(一)法律規則的分類

1、授權性規則與義務性規則

按照規則的內容規定不同,法律規則可以分為授權性規則和義務性規則。

2、確定性規則、委任性規則和準用性規則

按照規則內容的確定性程度不同,可以分為確定性規則、委任性規則和準用性規則。

3、強行性規則與任意性規則

按照規則對人們行為規定和限定的范圍或程度不同,可以分為強行性規則和任意性規則。

(二)法律規則的結構

法律規則由假定(條件)、行為模式和法律后果三個部分構成。

1、所謂假定(條件),指法律規則中有關適用該規則的條件和情況的部分,即法律規則在什么時間、空間對什么人適用以及在什么情境下對人的行為有約束力的問題。在立法實踐中,立法者通過法律條文表述法律規則的內容時,有可能省略假定(條件)這一要素,或將其規定在其他條文中,以求文字表達簡明扼要。要注意的是,省略不意味著假定(條件)不存在,我們可以根據法律規則的內在邏輯,從法律條文的上下文或若干法律條文的內容規定推導出假定(條件)。

2、所謂行為模式,指法律規則中規定人們如何具體行為之方式或范型的部分,是從人們大量的實際行為中概括出來的法律行為要求。根據行為要求的內容和性質不同,法律規則中的行為模式分為三種:可為模式、應為模式以及勿為模式。從另一個角度看,可為模式亦可稱為權利行為模式,而應為模式和勿為模式又可稱為義務行為模式。

3、所謂法律后果,指法律規則中規定人們在作出符合或不符合行為模式的行為時應承擔相應的結果的部分,是法律規則對人們具有法律意義的行為的態度。

總之,在邏輯結構上,任何一個完整的法律規則都是由假定(條件)、行為模式和法律后果三部分構成的,盡管它們往往不表現于同一個條文當中。其中,假定(條件)、行為模式是法律后果的前提,法律后果是對人們遵守或違反假定(條件)和行為模式的認定。

二、法律原則

法律原則是指在一定法律體系中作為法律規則的指導思想、基礎或本原的綜合的、穩定的原理和準則。

(一)法律原則的分類

1、按照法律原則產生的基礎不同,可以把法律原則分為公理性原則和政策性原則。

2、按照法律原則對人的行為及其條件之覆蓋面的寬窄和適用范圍大小,可以把法律原則分為基本原則和具體原則。

3、按照法律原則設計的內容和問題不同,可以把法律原則分為實體性原則和程序性原則。

(二)法律原則的效力體現

第一,是法律原則的效力普泛性地體現于一切法律條文的具體規定中,即只要法律條文發生法律的效力,也就意味著法律原則在起作用;

第二,是當具體的法律規則失去法律效力時,法律原則依然具有效力,從而以法律原則來補法律規則失效后的真空;

第三,是當法律規則的內容有明顯漏洞時,法律原則以補漏的方式直接產生法律效力;

第四,是當法律規范之間出現沖突時,根據法律原則的一般規定來協調法律之間的沖突;

第五,是當法律規則的內容出現模糊時,借法律原則以明晰之;

第六,是當法律規則對有關的社會關系沒有具體規定調整對策時。

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