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2019年教師招聘考試面試技巧:教師編面試通關技巧

2019-05-20 17:46:15 | 閱讀:  |  來源:

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在面試考試中,很多同學都以為自己失利是因為運氣不好,其實不然,擔任考官的人,都是在本學科任教十年以上的經驗豐富的老師,對于面試時考生所講的知識點早已爛熟于心,要想面試取得高分,必須準確拿捏考官心理,在十分鐘的試講過程中,展示出自己的出彩點,展示出自己獨一無二的特征,讓考官眼前一亮。

一、考前充分的知識準備

在考前,考生的心理應該充分的緊張起來,對即將要考科目的課本內容做出充分的梳理。以小學數學為例,許多考生以為小學數學的知識點并沒有什么難的,覺得自己都會,而放棄了書本知識,專注于形式。就造成了在面試考試中,外強中干,十分露怯的局面。而知識點的不熟悉,是萬萬不可能逃出考官的眼睛的。

二、角色定位的互相轉換

目前的考生中,絕大部分都是應試教育的產物,定勢思維已經形成,認為知識點只要在黑板上羅列出來,讓考生記住,這堂課就成功了,因而在考試中常?;岢魷忠恍┛忌癱嘲逍窗迨櫚那榭?。要想真正的在考試中出彩,就必須進行角色的轉換,切實的把自己放在一位素質教育老師的角色上來,在講授知識的同時,意識到考生的思維方式和認知水平。通過引導和帶領考生的思考,把本節課的重點推理出來,要充分的意識到考生的主體地位。

三、堅定的心理準備

在做好知識準備和角色轉換準備的前提下,考生需要對自己進行強大的心理暗示,從個人層面上,已經順利通過筆試,證明自己很優秀。從國家層面上,國家自1993年2月13日,在《中國教育改革和發展綱要》提出素質教育開始,到現在已經20多年了,為什么當下的考生大多數還是接受的應試教育,學的不開心不快樂?原因很簡單,當年接受國家提出素質教育任務的這批老師,自己就是應試教育的產物,他們在自己的工作崗位上用應試教育的思想執教了十幾甚至二十多年,在剛剛接觸應試教育思想的時候,他們是不認可的,自然也就做不到真心實意的去推行素質教育。

而隨著國家對教育的重視程度不斷提高,在如今的面試中,對考生的思想認識和角色意識要求越來越嚴格,因為人們逐漸意識到,要想真正的推行素質教育,必須從新老師入手,新老師必須從思想上就認可素質教育,才能真正的在教學過程中,關注學生的成長,為祖國培養出更多優秀的、創造性的人才。

所以,考生在做心理準備的同時,更要意識到自己肩上的責任重大,帶著強烈的責任意識和使命感去對待考試。

四、授課形式的練習

考試的題目和知識點千篇一律,最吸引考官目光的還是學生本人,先天的條件各有差異,但是后天可以培養的教姿教態,也是非常重要的一點。在授課過程要時刻注意師生平等,要積極引導學生回答問題,對學生的回應要給予評價和反饋等,上課所用的手勢以及語音語調都值得考生們在考前細細品味,加以練習。

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