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2018年恒豐銀行總行科技條線社會招聘啟事

2018-12-14 11:57:03 | 閱讀:  |  來源:銀行
  2018年恒豐銀行總行科技條線社會招聘啟事發布。精圖教育公務員培訓為了幫助各位考生參加2018銀行招聘考試,特別整理2018年恒豐銀行總行科技條線社會招聘啟事,供各位考生參考,具體內容如下:
  【2018年恒豐銀行總行科技條線社會招聘啟事】
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2018年恒豐銀行總行科技條線社會招聘啟事
  恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一,其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。
  截至2018年10月末,恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行,分支機構總數343家;另外還發起設立了5家村鎮銀行。
  恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東,多年來秉承“恒必成德致豐”的核心價值觀,弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。
  恒豐銀行總行科技條線現因業務發展需要,誠聘英才,期待您的加入。
  一、招聘基本條件
 ?。ㄒ唬┳袷毓曳?、法規和各項金融規章制度,無不良記錄。
 ?。ǘ┚哂辛己玫牡賴縷分?、團隊協作能力及適崗能力,有較強的事業心、責任心。
 ?。ㄈ┥硤褰】?,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
 ?。ㄋ模┤賢惴嵋械姆⒄拐鉸院推笠滴幕?,愿意在金融領域長期發展。
 ?。ㄎ澹┓蝦惴嵋星資艋乇艿撓泄毓娑?。
  二、招聘崗位及任職資格
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  1.招聘人數:3人。
  2.工作職責:
 ?。?)根據信息安全總體戰略和規劃,參與制定信息安全管理制度與規范,完善信息安全策略、控制措施及信息安全技術標準。
 ?。?)參與信息系統安全架構設計和風險評估,組織協調本部門制度體系的建立和完善;負責建立信息安全規劃和保持長效的管理機制,并組織實施;負責本部門體系認證工作的組織協調。
 ?。?)安全技術管理。負責信息科技安全技術研究,組織信息安全系統的技術選型和方案制定。
 ?。?)負責信息系統安全標準的落實,對基礎設施安全、操作系統安全、數據庫安全、網絡安全、應用安全、終端安全等進行技術指導和實施。
 ?。?)信息安全事件組織協調。
  3.任職資格要求:
 ?。?)全國統招全日制本科(含)以上學歷,計算機、軟件、信息安全、網絡通信、電子類相關專業,年齡40周歲(含)以下。
 ?。?)掌握信息安全、軟件研發相關原理知識,熟悉信息安全相關的標準、法律和法規,了解安全漏洞及其安全隱患產生原理,熟悉安全漏洞發現和利用方法。
 ?。?)了解銀行IT業務特色 熟悉系統安全架構設計方法論,掌握網絡層、系統層、平臺層、應用層和數據層的安全架構設計,具有安全架構設計經驗和規劃能力。
 ?。?)具有金融信息安全及風險管理領域工作經驗者優先,熟悉金融行業標準及監管政策、具有CISSP、CISA、CISP、CCIE等高級安全認證證書優先。
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  1.招聘人數:4人。
  2.工作職責:
 ?。?)信息安全技術管理。負責信息科技安全技術研究,組織信息安全系統的技術選型和方案制定。
 ?。?)信息系統安全標準實施,包括對基礎設施安全、操作系統安全、數據庫安全、網絡安全、應用安全、終端安全等。
 ?。?)組織開展信息安全系統日常管理,包括終端安全、病毒防護、漏洞檢測、補丁、入侵檢測、拒絕服務攻擊防護、源代碼安全檢查等,負責信息安全技術項目的管理和實施。
 ?。?)負責重要信息系統的安全評估和重要信息系統等級測評實施,負責持續跟蹤重要系統的技術整改。
 ?。?)負責信息安全檢測及運營支持的工作規范、流程、制度等各相關文檔的制定、更新和發布。
 ?。?)負責協助處理信息安全事件的分析、跟蹤、取證、處置等工作,負責安全事件響應及處置工作,實時發現安全風險趨勢和事件狀態,快速應對各類型安全事件,構建安全風險事件的全生命周期管理流程。
 ?。?)制定信息安全事件應急響應計劃,組織開展應急演練工作。
  3.任職資格要求:
 ?。?)全國統招全日制本科(含)以上學歷,計算機、軟件、信息安全、網絡通信、電子類相關專業,年齡38周歲(含)以下。
 ?。?)掌握信息安全、軟件研發相關原理知識,熟悉信息安全相關的標準、法律和法規,了解安全漏洞及其安全隱患產生原理,熟悉安全漏洞發現和利用方法。
 ?。?)熟悉手機銀行、網上銀行等業務流程和安全防護,熟悉信息系統安全架構設計,熟悉常見的系統漏洞、業務邏輯漏洞及其防護方法。
 ?。?)具備網絡攻擊防護、滲透性測試、代碼安全檢測、云計算安全、安全類軟件設計開發等2個及以上方向相關工作經驗,熟悉掌握網絡安全、應用安全領域相關工作。
 ?。?)具有較強的學習能力,邏輯思維清晰和具備一定的溝通表達能力,具有較強的責任心和團隊意識,具有金融信息安全及風險管理領域工作經驗者優先,熟悉金融行業標準及監管政策、具有CISSP、CISA等高級安全認證證書優先。
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  1.招聘人數:2人。
  2.工作職責:
 ?。?)負責全行信息科技風險管理相關政策和制度的維護和修訂。
 ?。?)負責信息科技風險相關監管及二三道防線溝通協調,牽頭科技風險相關數據和指標監管報送工作。
 ?。?)負責建立、管理、維護、監控科技風險管理指標及風險事件管理機制,及時發現和防范指標異常情況并進行風險分析。
 ?。?)建立和完善信息風險分析方法模型和工具,持續監控信息科技風險,完成相關風險分析報告。
 ?。?)了解整體科技風險全貌,分析風險點分布和程度,并分析科技風險控制能力,參與開發、運維等過程風險控制策略。
 ?。?)負責協調制定有關信息科技風險管理策略、流程,組織對信息科技風險進行日常的識別、評估、監測。
 ?。?)定期編寫信息科技風險管理報告。
  3.任職資格要求:
 ?。?)全國統招全日制本科(含)以上學歷,計算機、軟件、信息安全、網絡通信、電子類相關專業,年齡38周歲(含)以下。
 ?。?)具備良好的邏輯分析能力、溝通表達能力、學習能力、文字綜合能力和團隊協作精神,能承擔一定的工作壓力。
 ?。?)具備軟件開發、系統運維或信息安全等方面工作經驗,熟悉ITIL、CMMI、IT內控、ISO27001等體系或標準優先。
 ?。?)熟悉銀行業務和系統建設,熟悉銀行IT行業特點,具備銀行科技審計、科技風險管理等工作經驗者優先。
  三、報名須知
 ?。ㄒ唬┍刂故奔洌?019年1月15日。
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  應聘者請登陸//career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-招聘機構-總行”,選擇相應崗位在線投遞簡歷。
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 ?。?)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
 ?。?)經審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
 ?。?)經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
  四、聯系方式
  聯系人: 王先生。
  郵箱:[email protected]。
  以上就是“2018年恒豐銀行總行科技條線社會招聘啟事”具體內容,更多銀行招聘考試信息請訪問精圖教育銀行招聘考試網。
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