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2019年恒豐銀行煙臺分行社會招聘啟事

2019-01-04 17:16:59 | 閱讀:  |  來源:銀行招聘考試網
  2019年恒豐銀行煙臺分行社會招聘啟事發布。精圖教育公務員培訓為了幫助各位考生參加2019銀行招聘考試,特別整理2019年恒豐銀行煙臺分行社會招聘啟事,供各位考生參考,具體內容如下:
  【2019年恒豐銀行煙臺分行社會招聘啟事】
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  恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一,其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。截至2018年10月末,恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行,分支機構總數343家;另外發起設立了5家村鎮銀行。
  近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位;在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位;在中國銀行業協會發布的“商業銀行穩健發展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評價體系’”中,綜合能力排名位列全國性商業銀行第7位,全國性股份制商業銀行前三;榮獲“2017年度云計算優秀實踐應用單位”等多項榮譽。
  恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東,多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀,弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。面對新的發展時期,恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,認真落實中央和省、市各項部署,正確處理“發展與風險、速度與質量、合規與創新、效益與薪酬、總行部門與分行”等關系,扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念,切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施,搶抓機遇,迎接挑戰,改革創新,銳意進取,推動恒豐銀行穩中有進、行穩致遠,實現健康持續發展。
  作為總行直屬的一級分行,目前,煙臺分行已在煙臺、威海、日照三地市設立81家機構。分行黨委在總行黨委的領導下,堅持“夯實黨建基礎,黨建引領發展”的工作思路,通過抓班子、帶隊伍、抓基層、強基礎,進一步鞏固和加強黨的基層組織建設,把黨建作為引領分行各項業務發展的“導航儀”。分行自掛牌成立以來,著力改進金融服務方式、完善金融服務設施、提高金融服務效能,打造獨具特色的核心競爭力,實現與客戶的合作共贏。分行始終以服務地方社會經濟發展為已任,勇于承擔社會責任,真正做到了扎根煙威日三地市,取得了良好的經濟效益和社會效益。
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  一、招聘基本條件
 ?。ㄒ唬┳袷毓曳?、法規和各項金融規章制度,無不良記錄。
 ?。ǘ┚哂辛己玫牡賴縷分?、團隊協作能力及適崗能力,有較強的事業心、責任心。
 ?。ㄈ┥硤褰】?,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
 ?。ㄋ模┤賢惴嵋械姆⒄拐鉸院推笠滴幕?,愿意在金融領域長期發展。
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  二、招聘崗位及任職資格
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  1.工作地點:煙臺市。
  2.招聘人數:若干。
  3.工作職責:
 ?。?)負責擬定分行法律審查工作計劃,并組織實施。
 ?。?)負責擬定分行法律審查類規章制度,并督促、指導全轄貫徹落實。
 ?。?)負責分行各項非格式合同的法律性審查工作。
 ?。?)負責開展法律咨詢、法律風險提示等工作。
 ?。?)負責全行格式合同的收集、整理,并適時提出修訂建議。
 ?。?)負責領導交辦的其它工作。
  4.任職資格要求:
 ?。?)全國統招全日制本科(含)以上學歷,法律相關專業。
 ?。?)年齡35周歲(含)以下,具有3年(含)以上銀行或律所相關崗位工作經驗。
 ?。?)具有扎實的民商法律基礎,熟悉銀行相關業務及所涉監管規定,從事過與銀行相關的司法業務;具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力。
 ?。?)通過國家司法考試、律師資格考試者優先考慮。
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  1.工作地點:煙臺市。
  2.招聘人數:若干。
  3.工作職責:
 ?。?)負責分行公文收發管理、會務組織、材料撰稿。
 ?。?)負責對上級行、外部單位的對口聯系工作及相關材料撰寫、報送。
 ?。?)負責廣告管理、優質服務、新聞宣傳、輿情監測、企業文化宣導。
 ?。?)完成其他相關工作。
  4.任職資格要求:
 ?。?)全國統招全日制本科(含)以上學歷。
 ?。?)年齡35周歲(含)以下,2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗。
 ?。?)具有較強的相關專業能力和扎實的文字功底,具有金融、文秘、經濟管理等相關專業者優先。
 ?。?)良好個人品質和職業道德,事業心、責任心強、吃苦耐勞,有較強的學習能力。
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  1.工作地點:煙臺市。
  2.招聘人數:若干。
  3.工作職責:
 ?。?)貫徹、執行國家有關財務、會計、稅務、金融等方面的法律法規,具體落實總行及分行有關制度規定。
 ?。?)負責分行會計核算質量管理工作,對分行的會計核算質量管理提出合理化建議,不斷提高分行的會計核算質量。
 ?。?)及時解決轄屬分支機構提出的會計賬務問題,并給予核算指導。
 ?。?)負責會計核算日常監測,對檢測情況及時進行跟蹤、督導、落實等工作。
  4.任職資格要求:
 ?。?)全國統招全日制本科(含)以上學歷,財務、金融、經濟相關專業。
 ?。?)年齡35周歲(含)以下,具有2年(含)以上銀行相關崗位銀行工作經驗。
 ?。?)能夠熟練掌握會計準則,熟悉并自覺貫徹執行國家有關財務、會計、稅務、金融等方面的法律、法規和規章。
 ?。?)具備CPA、ACCA、CFA、CIA證書者優先考慮。
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  1.工作地點:煙臺市。
  2.招聘人數:若干。
  3.工作職責:
 ?。?)組織實施國際業務、內貿業務新產品或系統應用。
 ?。?)提出并實施貿易融資發展和管理方案,協助完成產品營銷和業務培訓。
 ?。?)負責受理下轄經營單位的業務需求并提供解決方案。
 ?。?)完成其他相關工作。
  4.任職資格要求:
 ?。?)全國統招全日制本科(含)以上學歷。
 ?。?)年齡35周歲(含)以下,具有2年(含)以上銀行相關崗位銀行工作經驗。
 ?。?)了解經濟、金融法規及政策,熟悉國際業務和貿易融資產品及流程,熟悉國際慣例和外匯管理政策。
 ?。?)熟悉銀行相關產品,具有較強的市場開拓、分析判斷和公關談判協調能力。
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  1.工作地點:煙臺市。
  2.招聘人數:若干。
  3.工作職責:
 ?。?)負責全轄外匯單證業務的審核處理、系統操作。
 ?。?)負責指導全轄國內貿金業務的單證處理、系統操作。
 ?。?)負責對全轄貿易融資業務進行技術性審查。
 ?。?)負責對單證及貿易融資業務進行登記統計及相關數據分析。
 ?。?)負責對全轄單證及貿易融資業務進行管理、指導和培訓。
  4.任職資格要求:
 ?。?)全國統招全日制本科(含)以上學歷。
 ?。?)年齡35周歲(含)以下,具有2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗。
 ?。?)熟悉國際結算相關的國際慣例,并能熟練運用英語進行業務處理。
 ?。?)熟悉相關的外匯管理政策。
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  1.工作地點:煙臺市。
  2.招聘人數:若干。
  3.工作職責:
 ?。?)負責制定并組織落實零售業務產品推廣方案。
 ?。?)完成現有產品的資源整合,做好業務推廣、宣傳和品牌維護工作。
 ?。?)制定零售產品營銷策略,提出產品創新和優化方案,牽頭組織制定分行的新產品實施細則。
 ?。?)協助經營部門做好信用卡、理財等零售產品業務的營銷服務工作,引導分行開展零售業務。
 ?。?)自主開發新業務,拓展零售業務市場。
 ?。?)完成其他相關工作。
  4.任職資格要求:
 ?。?)全國統招全日制本科(含)以上學歷。
 ?。?)年齡35周歲(含)以下,具有2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗。
 ?。?)具有良好的溝通技巧和營銷技能,具有親和力與良好的溝通應變能力。
 ?。?)具備商業銀行零售活動策劃及組織經驗。
 ?。?)熟悉商業銀行各類個人業務產品及業務流程,取得銀行業從業資格認證、個人理財證書(或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA)者優先。
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  1.工作地點:煙臺市。
  2.招聘人數:若干。
  3.工作職責:
 ?。?)根據總分行的網絡技術標準和規范,制定分支行的網絡施工方案,并組織實施。
 ?。?)負責分支行網絡運維和監控,及時解決分支行網絡使用出現的問題。
 ?。?)負責分行、二級分行和支行網絡的建設、維護和管理。
 ?。?)負責分支行網絡計算機病毒的防控工作。
 ?。?)負責分行信息科技其他相關工作。
  4.任職資格要求:
 ?。?)全國統招全日制本科(含)以上學歷,計算機相關專業。
 ?。?)年齡30周歲(含)以下,具有2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗。
 ?。?)具有良好的溝通技巧、邏輯分析能力、學習能力和團隊協作精神。
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  1.工作地點:煙臺市。
  2.招聘人數:若干。
  3.工作職責:
 ?。?)負責統籌本單位信貸條線工作,組織、實施信貸風險管控工作。
 ?。?)負責信貸客戶的營銷、維護以及提升工作,為客戶提供信貸產品、公司金融等金融服務。
 ?。?)負責授信業務的貸前調查和貸后管理,服務、支持和指導客戶經理工作。
 ?。?)負責貸款相關文件的復核工作,安排貸款發放,復核各項報表及組織相關業務培訓。
 ?。?)定期聯系客戶,關注個人貸款客戶的本息歸還情況,對欠息或還款逾期客戶進行催收。
 ?。?)負責對下屬員工進行培訓、評價,提高員工技能。
  4.任職資格要求:
 ?。?)全國統招全日制本科(含)以上學歷。
 ?。?)年齡40周歲(含)以下,具有3年(含)以上銀行相關崗位工作經驗。
 ?。?)了解經濟、金融、產業政策以及相關信貸業務規章制度,掌握市場營銷、財務和法律等知識,熟悉銀行相關產品,具有較強的溝通協調能力和風險管控能力。
 ?。?)具有豐富客戶資源者優先考慮。
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  1.工作地點:煙臺市。
  2.招聘人數:若干。
  3.工作職責:
 ?。?)負責對客戶的各項授信、貸款、貿易融資、票據、投資銀行、擔保、類信貸等業務進行授信前盡職調查、撰寫調查報告,實行貸后檢查、存續期管理、監督信貸資金的收回。
 ?。?)積極調查市場,主動接觸客戶,通過不斷密切的合作關系,提高已有客戶在分行的綜合收益,并通過各種合規途徑挖掘新客戶,增加我行的市場占有份額。
 ?。?)在選擇優良客戶、及時準確掌握市場動態和客戶經營情況變化的基礎上,及時發現風險并采取有效措施化解風險。
 ?。?)推進新的金融產品和服務項目,積極為客戶辦理代收代付、票據解付、信息咨詢、財務顧問、資信調查、中介服務等中間業務。
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  4.任職資格要求:
 ?。?)大學本科(含)以上學歷,經濟、金融、會計等相關專業優先。
 ?。?)年齡40周歲(含)以下,具有2年(含)以上銀行客戶經理經歷;熟悉商業銀行公司業務操作;熟悉當地市場。
 ?。?)具備較強的營銷意識,具備廣泛的政府機關、事業單位資源關系和較強的營銷能力者優先考慮。
 ?。?)具有豐富的客戶資源者優先考慮。
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  1.工作地點:煙臺市。
  2.招聘人數:若干。
  3.工作職責:
 ?。?)受理客戶業務辦理申請,正確、高效地處理各項業務。
 ?。?)按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易,配合做好查詢、凍結、扣劃等業務,配合做好各項內外部檢查。
 ?。?)按要求領用及管理現金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。
 ?。?)營業期間,按要求保管相關原始憑證、記賬憑證及各類紙質表格等業務資料。
 ?。?)負責辦理職責權限范圍內的其他業務。
  4.任職資格要求:
 ?。?)大學本科(含)以上學歷。
 ?。?)年齡30周歲(含)以下,具有2年(含)以上銀行柜員崗位工作經驗;形象氣質佳,具有良好的語言表達能力和溝通能力,具有較強的工作責任心和團隊協作精神。
 ?。?)原則上具備銀行業從業資格、會計從業資格、反洗錢從業資格以及反假貨幣等上崗資格。
  三、報名須知
 ?。ㄒ唬?strong>報名截止時間:2019年2月20日。
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  應聘者請登陸//career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-招聘機構-煙臺分行”,選擇相應崗位在線投遞簡歷。
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  1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
  2.經審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
  3.經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
  四、聯系方式
  聯系人: 周先生。
  咨詢電話:0535-2110873。
  聯系郵箱:[email protected]。
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